Komm ins
DreamTeam

"Teamarbeit steht für mich an erster Stelle. Ich bin überzeugt, dass wir gemeinsam jedes noch so technische Problem lösen können. In meiner Rolle als Führungskraft möchte ich Leuten immer auf Augenhöhe begegnen, von ihnen lernen und dass wir Ansätze und Ideen im agilen Umfeld ausprobieren. Es ist wichtig zu unterscheiden, dass als Führungskraft das "Was" vorgegeben wird, während das "Wie" von den Teams bestimmt werden sollte."

Frederik Koenig

COO

„Seit mehr als 6 Jahren suche und begleite ich Talente bei der dreamIT. Mit der Umstellung von einer Onsite- zu einer Remote-Company habe ich mich noch mehr auf ein verbessertes Onboarding fokussiert. Ein tolles Erlebnis am Anfang, ein schnelles virtuelles Kennenlernen und die gute Integration in das Team sind extrem wichtig für einen guten Start in den neuen Job."

Kristina Bothur

People & Culture Manager

„Es ist schön zu sehen, wie verantwortungsbewusst Teams mit der Selbstorganisation umgehen und wie das ohne eine Form von Micro-Management geht. Agilität muss von oben gelebt werden und das habe ich von Tag Eins an hier vorgefunden."

Nina Fardi

People & Culture Manager